Wij zijn Plusleningbk. Een kleine bank met grote dromen en een rijke historie

Klimaatverandering, verlies van biodiversiteit en waterschaarste zorgen voor een ongekende druk op het milieu en op de ecologische grenzen van onze planeet. Bij Plusleningbk streven we ernaar om de negatieve milieugevolgen van onze eigen activiteiten te verminderen en onze klanten te ondersteunen bij de overgang naar een meer verantwoorde bedrijfscultuur.

Plusleningbk is CO2-neutraal. En daar zijn we trots op! Sinds 2010 meten wij onze CO2-uitstoot en hebben we aanzienlijke vooruitgang geboekt in het verminderen ervan. Het restant wordt gecompenseerd door middel van “Gold Standard”-emissierechten. Bovendien wordt alle elektriciteit voor Plusleningbk-kantoren geleverd door schone, duurzame bronnen.

Een ander belangrijk punt vinden wij een cultuur die onze kernwaarden en onze ambities uitademt. In 2022 hebben wij vier kernwaardes vastgesteld; professioneel, wendbaar, samen en ondernemend. Deze waarden maakt Plusleningbk tot de ondernemende bank die we vandaag de dag zijn en vormen de basis voor alles wat we doen, de manier waarop we dat doen en hoe we onze successen meten.

Wij zijn van mening dat diversiteit en inclusiviteit essentieel zijn voor het duurzame succes van een bedrijf. Bij Plusleningbk streven we ernaar om een inspirerende werkomgeving te creëren waarin medewerkers van diverse achtergronden zich thuis voelen en waar ruimte is voor een verschillende perspectieven en denkwijzen. In 2022 telt Plusleningbk 35% vrouw en 37 verschillende nationaliteiten.

Plusleningbk en haar medewerkers zetten zich al vele jaren in voor allerlei maatschappelijke organisaties. Sommigen doen vrijwilligerswerk, anderen leveren een financiële bijdrage. Via NGO Boulevard stelt Plusleningbk op haar hoofdkantoor in Den Haag kantoorruimte en faciliteiten ter beschikking aan zes NGO's. Onze medewerkers zijn als vrijwilliger actief voor diverse goede doelen en projecten, zoals het coachen en begeleiden van ondernemers die willen innoveren en doorontwikkelen.

Naast al deze lokale initiatieven laten wij ons ook inspireren door mensen van buiten ons bedrijf en de projecten die zij opstarten. Al deze ontmoetingen nemen wij mee, versterken onze “Think Yes”-mentaliteit en inspireren ons tot het vinden van optimale oplossingen voor onze klanten, de samenleving en ons milieu.

Wij onderkennen de verantwoordelijkheid die wij hebben tegenover alle stakeholders en wegen hun belangen mee in onze besluitvorming. Proactieve en continue engagement met onze stakeholders is een centraal element in onze strategie en onze ambitie om duurzame groei te realiseren.

Wij onderscheiden de volgende stakeholders: klanten, medewerkers, investeerders, toezichthouders, kredietbeoordelaars en de samenleving als geheel.

Engagement met onze stakeholders vindt plaats via een aantal kanalen, variërend van een continue dialoog tot directe verzoeken om feedback en de jaarlijkse materialiteitstoets. De uitkomsten van dit proces en de feedback van onze stakeholders worden uitvoeriger beschreven in ons jaarverslag.